职位要求：　　岗位职责： 　　1、协助部门经理的日常工作，完成部门经理的各项工作安排； 　　2、能独立完成部
职位描述：　　任职资格： 　　1、形象气质佳，有亲和力，二年以上相关工作经验； 　　2、优秀的沟通、交流、组织协调能力，良好的职业道德和操守，能承受工作压力和挑战； 　　3、大专以上学历，经济管理类相关专业； 　　4、具有良好的沟通及写作能力，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力。 ...

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职位要求：　　工作职责: 　　车辆驾驶 　　1.按照行政专员的派车指令出车，并安全驾驶。 　　2.维护所辖车
职位描述：　　任职要求: 　　*中专以上学历。 　　* 3年以上驾驶经验，无安全事故记录。 　　*能够操作计算机。 　　*能读懂基本的英文，能简单交流者优先。

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职位要求：　　1.熟练操作办公自动化软件 　　2.负责公司前台接待，电话转接,快递管理等相关工作 　　3.学历要
职位描述：　　1.熟练操作办公自动化软件 　　2.负责公司前台接待，电话转接,快递管理等相关工作 　　3.学历要求：.中专以上学历(包括中专) 　　4.要求仪表端庄，性格开朗，工作态度认真，普通话标准，有团队精神 　　5.相关岗位工作经验：2年以上 　　6.招聘人员数量：1名...

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职位要求：本公司急聘办公室人员，要求熟练应用办公软件，会发布产品信息进行网络推广和销售，有相关工作经验者优先考
职位描述：年龄20---25周岁，形象气质佳、性格开朗、勤奋务实

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职位要求：　　岗位职责 　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决
职位描述：　　任职资格 　　1、人力资源或相关专业本科以上学历； 　　2、三年以上人力资源工作经验； 　　3、熟悉人力资源6大模块； 　　4、对绩效考核和薪酬由独特见解； 　　5、有一定得培训经验； 　　6、熟悉国家劳动法； 　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟...

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职位要求：　　1.男女不限，行政管理、人力资源、文秘的管理专业毕业 　　2.两年以上办公室管理工作经验 　　3.
职位描述：　　1.男女不限，行政管理、人力资源、文秘的管理专业毕业 　　2.两年以上办公室管理工作经验 　　3.负责社保、办公室内勤、费用报销审计、档案管理及日常行政工作 　　4.工作积极主动肯学、执行力强

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职位要求：负责办公室文字处理、档案管理、网络维护等领导交办的其他工作。
职位描述：年龄25~30岁，文秘、中文（韩文）专业优先，有良好的语言表达能力，有团队精神，工作态度认真，熟练办公软件。

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职位要求：实施部门人力资源可行性战略规划，严控部门人力成本，人才招聘、咨询接待，实施人事档案信息化管理与监控作
职位描述：实施部门人力资源可行性战略规划，严控部门人力成本，人才招聘、咨询接待，实施人事档案信息化管理与监控

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职位要求：按客户要求制定、完善其培训机制，确保其整体业绩
职位描述：按客户要求制定、完善其培训机制，确保其整体业绩

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职位要求：解答客户咨询、处理客户投诉，办公室日常接待工作
职位描述：解答客户咨询、处理客户投诉，办公室日常接待工作

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职位要求：负责办公室日常事务、人力资源、后勤及外事联络等工作。
职位描述：年龄25~35岁，熟练操作办公软件，组织协调能力强，文案能力强，企业管理专业、有工业企业岗位经验者优先。

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职位要求：　　负责150人的基本的人事管理,对总经理负责.愿意与我们一起承担工作的压力,分享生活的幸福; 　　1.正
职位描述：　　负责150人的基本的人事管理,对总经理负责.愿意与我们一起承担工作的压力,分享生活的幸福; 　　1.正直的品格,严格意义上的职业道德; 　　2.正规院校专科以上学历; 　　3.有过人事管理的经验; 　　4.期望稳定长期的发展; ...

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职位要求：（会CAD photpshop 熟练办公软件）。
职位描述：（会CAD photpshop 熟练办公软件）。

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职位要求：有相关从业经验。
职位描述：有相关从业经验。

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职位要求：工作诚恳，踏实，具体要求以面试而定，欢迎应届毕业的大专，高中人才来我公司
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职位要求：　　Goals/Mission: 　　Assist the E T HP Sales Team in administrative tasks. 　　Working Part
职位描述：　　Knowledge/Languages: 　　Very good PC skills (e.g. Word, PPT, Outlook, Excel) 　　Fluent oral and written English 　　Able to collaborate with international teams 　　Experience:1-3 years related experience. 　　Education: 　　College or Bachelor 　　English: F...

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职位要求：　　工作职责： 　　1.全面负责公司员工培训工作，培训计划的制定，与各部门经理进行有效沟通，培训的实
职位描述：　　岗位要求： 　　1.至少5年大型制造企业从事人力资源或行政某一方面的工作经验，能独当一面。 　　2.本科或以上学历(MBA优先考虑) 　　3.良好的沟通技巧，耐心细致 　　4.对自己的职业发展有清晰的认识，愿意接受挑战。 　　5.思路清晰，善于思考总结 　　有意者请在系统中直接投递或发简历...

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职位要求：　　Organization:广东四会ABB互感器有限公司/PP/Medium Voltage Products/HRJob Category:全职Job Numbers
职位描述：　　Major:其他 　　Degree:本科 　　Experience:3-5年 　　Language:英语 　　Language Level:一般

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