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职位要求:
职位描述:(1)大学本科人力资源管理专业或行政管理专业毕业。 (2)具有两年以上同等职位经历。 (3)精通现代企业人力资源战略管理、及人力资源发展规划的制定。 (4)精通现代企业人员招聘、培训管理及薪酬体系、考核体系的设计。 (5)精通现代企业行政、后勤管理工作。 ...

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职位要求:
职位描述:  1、大专以上学历,28岁以下;   2、亲和力强,形象气质佳,标准流利的普通话;   3、责任心强,工作积极主动,具备较强的沟通协调能力和领悟力;   4、工作细致、责任心强、讲究效率,具有良好的执行能力;   5、熟练使用Office办公软件,英语熟练;   6、为人诚实可靠、品行端正和...

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职位要求:
职位描述:1、男性,30岁以上,专科以上; 2、五年以上行政管理从业经验,三年以上相当职位管理经验; 3、能对企业行政、后勤事务进行合理统筹安排。 4、有较强的人员协调能力。

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