- 地质矿产冶金 (1)
职位名称
人数
地点
发布单位
截止日期
职位要求:岗位职责:
1、负责组织制定、修改、完善各部门管理制度;
2、负责组织拟订公司战略规划;
3、负责组织
职位描述:任职资格:
1、年龄45岁以下;
2、中文、经济、管理等相关专业大专及以上学历;
3、5年以上行政管理工作经验;
4、具有较高写作水平和较强的管理与创新、计划与执行能力。
具体薪资:面议
职位要求:负责公司客户维护及公司内勤相关工作
职位描述:普通话流利、细心、有亲和力
职位要求:负责公司招聘,培训,薪酬等相关体系的建立工作
职位描述:有多年招聘培训经营者优先
职位要求:岗位职责:
1、负责公司内部的人才招聘工作,了解各部门用人需求,完成招聘任务;
2、负责招聘广告的撰写
职位描述:【待遇】
系统带薪培训,上岗后提供免费住宿,报销出差费用,每年有两次旅游机会。转正后,上综合保险(五险一金)。
真正的拥有能力才能拥有发展和财富。我们更坚信学历不等于能力,选择比努力更重要!
【联系方式】
联系人:胡主管 工作手机:13428607917 (谢绝短信咨询)
招聘电子邮箱:...
职位要求:职责描述
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
三
职位描述:【待遇】
系统带薪培训,上岗后提供免费住宿,报销出差费用,每年有两次旅游机会。转正后,上综合保险(五险一金)。
真正的拥有能力才能拥有发展和财富。我们更坚信学历不等于能力,选择比努力更重要!
【联系方式】
联系人:胡主管 工作手机:13428607917 (谢绝短信咨询)
招聘电子邮箱:...
职位要求:协助分管领导建立员工考核制度,并经批准后实施
组织定期的考核活动,包括统通知草拟、会议组织、原则宣传
职位描述:学历本科以上
职位要求:1、具备优秀的协调,沟通,组织,管理和推进能力,较强的语言和文字表达能力,具有团队建设意识
2、熟悉房
职位描述:1、男女不限,32-45岁,5年以上同等岗位工作经验,有房地产行业工作经验,六合区籍者优先。
职位要求:岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的
职位描述:1、 年龄35岁-45岁,本科以上学历,管理类相关专业;
2、十年以上工作经历,八年以上大中型企业人力行政管理工作经验;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、善于沟通和协作,优秀的领导能力、组织、协调能力和团队合作能力。
5、具有严谨的工作态度,善于学习,强烈的责任心与事业...
职位要求:1、接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。
2、协助业务人员进行订单制作,跟单
职位描述:
1、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
2、及时提出合理化建议,帮助业务员成长,针对在外出差的业务员,每天电话跟踪一次,咨询是否有需要提供帮助。
3、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。
4、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。
5、组织搜...
职位要求:办公文员/生产文员/财务文员
办公文员:4名
1、25岁以下,中专以上学历,五官端正,性格开朗,亲和力强。
职位描述:面试途径:请将简历投至公司邮箱:dgqishen93@163.com 无简历可直接拨打曹先生电话:15820949200.
地址:广东省东莞市奇圣工业城A座