岗位描述：

　　1.协助总经理完成日常事务性工作；

　　2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程

　　3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

　　4.完成领导交办的其他工作；

　　职位要求:

　　1.性别不限，年龄在45岁以下，熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策；

　　2.具有良好的招聘渠道开拓能力，能满足公司快速发展所需的人力资源；

　　3.具有生产制造企业人事或行政工作经历，有较强的人力选拔和管理的能力；

　　4.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

　　5.全日制大专以上的学历，成绩优秀；

　　职业素养：

　　1.工作和生活的态度正面积极；

　　2.良好的组织沟通协调能力；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　4.责任心强，勇于承担挑战性的工作；

　　5.具有开拓精神和团队精神；

　　1.协助总经理完成日常事务性工作；

　　2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程

　　3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

　　4.完成领导交办的其他工作；

　　职位要求:

　　1.性别不限，年龄在45岁以下，熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策；

　　2.具有良好的招聘渠道开拓能力，能满足公司快速发展所需的人力资源；

　　3.具有生产制造企业人事或行政工作经历，有较强的人力选拔和管理的能力；

　　4.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

　　5.全日制大专以上的学历，成绩优秀；

　　职业素养：

　　1.工作和生活的态度正面积极；

　　2.良好的组织沟通协调能力；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　4.责任心强，勇于承担挑战性的工作；

　　5.具有开拓精神和团队精神；

　　1.完成日常行政人事事务性工作；

　　2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程

　　3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

　　4.完成领导交办的其他工作；

　　职位要求:

　　1.性别不限，年龄在45岁以下，熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策；

　　2.具有良好的招聘渠道开拓能力，能满足公司快速发展所需的人力资源；

　　3.具有生产制造企业人事或行政工作经历，有较强的人力选拔和管理的能力；

　　4.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

　　5.全日制大专以上的学历，成绩优秀；

　　职业素养：

　　1.工作和生活的态度正面积极；

　　2.良好的组织沟通协调能力；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　4.责任心强，勇于承担挑战性的工作；

　　5.具有开拓精神和团队精神；

　　1.完成日常行政人事事务性工作；

　　2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程

　　3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

　　4.完成领导交办的其他工作；

　　职位要求:

　　1.性别不限，年龄在45岁以下，熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策；

　　2.具有良好的招聘渠道开拓能力，能满足公司快速发展所需的人力资源；

　　3.具有生产制造企业人事或行政工作经历，有较强的人力选拔和管理的能力；

　　4.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

　　5.全日制大专以上的学历，成绩优秀；

　　职业素养：

　　1.工作和生活的态度正面积极；

　　2.良好的组织沟通协调能力；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　4.责任心强，勇于承担挑战性的工作；

　　5.具有开拓精神和团队精神；

　　1.完成日常行政人事事务性工作；

　　2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程

　　3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

　　4.完成领导交办的其他工作；

　　职位要求:

　　1.性别不限，年龄在45岁以下，熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策；

　　2.具有良好的招聘渠道开拓能力，能满足公司快速发展所需的人力资源；

　　3.具有生产制造企业人事或行政工作经历，有较强的人力选拔和管理的能力；

　　4.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

　　5.全日制大专以上的学历，成绩优秀；

　　职业素养：

　　1.工作和生活的态度正面积极；

　　2.良好的组织沟通协调能力；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　4.责任心强，勇于承担挑战性的工作；

　　5.具有开拓精神和团队精神；