岗位描述:
1.协助总经理完成日常事务性工作;
2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程
3.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
4.完成领导交办的其他工作;
职位要求:
1.性别不限,年龄在45岁以下,熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策;
2.具有良好的招聘渠道开拓能力,能满足公司快速发展所需的人力资源;
3.具有生产制造企业人事或行政工作经历,有较强的人力选拔和管理的能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5.全日制大专以上的学历,成绩优秀;
职业素养:
1.工作和生活的态度正面积极;
2.良好的组织沟通协调能力;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.责任心强,勇于承担挑战性的工作;
5.具有开拓精神和团队精神;
1.协助总经理完成日常事务性工作;
2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程
3.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
4.完成领导交办的其他工作;
职位要求:
1.性别不限,年龄在45岁以下,熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策;
2.具有良好的招聘渠道开拓能力,能满足公司快速发展所需的人力资源;
3.具有生产制造企业人事或行政工作经历,有较强的人力选拔和管理的能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5.全日制大专以上的学历,成绩优秀;
职业素养:
1.工作和生活的态度正面积极;
2.良好的组织沟通协调能力;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.责任心强,勇于承担挑战性的工作;
5.具有开拓精神和团队精神;
1.完成日常行政人事事务性工作;
2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程
3.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
4.完成领导交办的其他工作;
职位要求:
1.性别不限,年龄在45岁以下,熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策;
2.具有良好的招聘渠道开拓能力,能满足公司快速发展所需的人力资源;
3.具有生产制造企业人事或行政工作经历,有较强的人力选拔和管理的能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5.全日制大专以上的学历,成绩优秀;
职业素养:
1.工作和生活的态度正面积极;
2.良好的组织沟通协调能力;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.责任心强,勇于承担挑战性的工作;
5.具有开拓精神和团队精神;
1.完成日常行政人事事务性工作;
2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程
3.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
4.完成领导交办的其他工作;
职位要求:
1.性别不限,年龄在45岁以下,熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策;
2.具有良好的招聘渠道开拓能力,能满足公司快速发展所需的人力资源;
3.具有生产制造企业人事或行政工作经历,有较强的人力选拔和管理的能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5.全日制大专以上的学历,成绩优秀;
职业素养:
1.工作和生活的态度正面积极;
2.良好的组织沟通协调能力;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.责任心强,勇于承担挑战性的工作;
5.具有开拓精神和团队精神;
1.完成日常行政人事事务性工作;
2.改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程
3.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
4.完成领导交办的其他工作;
职位要求:
1.性别不限,年龄在45岁以下,熟悉国家相关法律、法规以及上海市相关政策;
2.具有良好的招聘渠道开拓能力,能满足公司快速发展所需的人力资源;
3.具有生产制造企业人事或行政工作经历,有较强的人力选拔和管理的能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5.全日制大专以上的学历,成绩优秀;
职业素养:
1.工作和生活的态度正面积极;
2.良好的组织沟通协调能力;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.责任心强,勇于承担挑战性的工作;
5.具有开拓精神和团队精神;