- 行政管理类 (3)
职位名称
人数
地点
发布单位
截止日期
职位要求: 培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
职位描述: 培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
◆经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验
◆知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。
◆...
职位要求:帮助总经理处理日常事务,文档文件,邮件等
职位描述:语言表达能力强,能吃苦耐劳
职位要求:
职位描述:掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资,负责为各个部门招聘相关人员。 负责公司员工入职与离职的交接办理。 负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介) ,配合行政经理的各种工作。 ...
职位要求:
职位描述:要求:1.大专以上学历 年龄 28岁--40岁。 男女不限
2. 有责任心,做事仔细。
3.亲和力强。
备注: 无班车。要求在 青浦白鹤附近
职位要求:
职位描述:我公司自1998年成立以来,公司的方针一直以质量.成信优质的服务为中心点.我们主营的产品一直以来都受到新老客户的肯定.为我司主营的产品能走出去走得更远,我们将做得更好,深圳南天贸易有限公司一直以来有欧/韩/美/非州客商合作,长期收购各厂家商行库存服装布料辅料衣车等一切制衣存货,整单杂货均可,不...
职位要求:
职位描述:一、大专及以上文化程度;五年以上大型外资企业总务\人事管理工作经验,电脑应用熟练;
二、熟悉纺织型企业内部管理制度的建立、推行、实施,并持续改进;
三、思维敏捷,反应快速,见解独到;
四、具有一定的团队合作精神,擅长沟通;办事公正,能公正处理日常工作中出现问题。
五、请附上本人照片一张。
...
职位要求:
职位描述:1名 女性 人力资源管理专业,本科,英语四级,电脑操作熟悉,熟悉劳动人事政策,有专业的人力资源管理和开发的理念,可以胜任公司日常行政工作,有较强的中、英文阅读、书写能力,品学兼优,在校成绩及各方面表现突出,个性稳重,责任心强,认真细心,踏实灵活,具有出色的沟通和协调能力。 新申集团,中国最大的...
职位要求:
职位描述:有工作经验者优先,能吃苦耐劳。