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职位名称
人数
地点
发布单位
截止日期
职位要求: 培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
职位描述: 培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
◆经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验
◆知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。
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职位要求:负责大客户的落单工作,处理客户投诉,整理大客户的电子数据档案,有良好的沟通能力及应变能力,熟练使用电
职位描述:负责大客户的落单工作,处理客户投诉,整理大客户的电子数据档案,有良好的沟通能力及应变能力,熟练使用电脑。
职位要求:有服装行业数据分析经验二年以上,能通过货品销售流通环节的变异作及时反馈,熟练使用EXCEL软件
职位描述:有服装行业数据分析经验二年以上,能通过货品销售流通环节的变异作及时反馈,熟练使用EXCEL软件
职位要求:帮助总经理处理日常事务,文档文件,邮件等
职位描述:语言表达能力强,能吃苦耐劳
职位要求:
职位描述:工作内容:
1、负责网站商品的编辑和推广;
2、在短时间内能熟悉店内的产品,并能引导客户选择商品
3、通过“淘宝旺旺”或“qq”接受客户咨询,及时回复,有问必答
4、快递到货进度跟踪,及时回复客人关于快递的进度情况
5、处理商品售后服务;妥善处理客人于品质及其它问题的退款退货情况,最主要是必须有足...