• 按职位名称搜索  按公司名称搜索
中国行业招聘网 > 柏融(厦门)实业有限公司招聘旺铺 > 招聘列表

柏融(厦门)实业有限公司
  • 公司性质:

    民营/私营

  • 公司规模:

    300-500

  • 通讯地址:

    厦门嘉禾路705号厦昌国际502-503(361000)(合则约见、非请勿访)

  • 邮政编码:

    361000

  • 公司网站:

招聘职位:

渠道主管

  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:五年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 2、执行销售和市场推广方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 5、协助市场经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆ 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 经 验 ◆ 5年以上渠道管理工作经验。 技能技巧 ◆对市场营销工作有所了解; ◆良好的渠道客户关系管理; ◆熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务; ◆熟悉使用办公软件。 态 度 ◆ 坦诚自信,高度的工作热情; ◆ 思路清晰,良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗; ◆ 有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。

招聘职位:

市场部经理

  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:八年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴的开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层; 编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交营销中心; 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐的催收工作; 制定本部门相关管理制度并监督下属人员的执行情况; 对下属人员进行业务指导和工作考核; 组织建立销售情况统计台帐,定期报送财务。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆ 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验 ◆ 8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。 技能技巧 ◆对市场营销工作有较深刻的认知; ◆有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; ◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; ◆熟悉使用办公软件。 态 度 ◆ 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆ 高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆ 较强的观察力和应变能力; ◆ 具有良好的沟通协调能力。

招聘职位:

市场拓展

  • 工作地点:
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1.规划、组织、实施协调公司市场策划及广告业务; 2.把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施; 3.建立并优化市场拓展业务体系; 4.制定并组织落实市场运作的年度、月度计划; 5.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告; 6.组织实施销售,建立价格体系; 7.建立管理与市场活动相关的关系网络。 任职资格: 教育背景: ◆ 公共关系、市场营销、企业管理专业大专以上学历。 培训经历: ◆ 受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 经 验 ◆ 3年以上品牌服饰市场拓展、市场销售工作经验。 技能技巧 ◆ 对市场营销工作有较深刻的认知; ◆ 有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; ◆ 具备业务规划能力; ◆ 熟悉操作办公软件; ◆ 优秀的口头及书面表达能力。 态 度 ◆ 强烈的进取心与高度的工作热情; ◆ 良好的团队合作精神; ◆ 较强的观察力和应变能力。

招聘职位:

童装设计师

  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:二年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、协助部门总监制定公司每季产品的整体企划方案; 2、根据协助部门总监规划的设计方案,进行有效落实; 3、对本部门工作任务有效分解,安排本人和助理工作; 4、参与审评样衣及相关面辅料的运用; 5、参与样衣板型及尺寸数据\尺码\比例的确定; 6、跟踪监督本部门开发产品的进度及质量。 任职资格: 教育背景: ◆服装设计或其他艺术类等相关专业大专以上学历。 经 验 ◆ 5年以上服装设计工作经历,2年以上品牌童装设计经验 技能技巧 ◆较强的设计能力和较好的手绘功底; ◆针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力,以及流行趋势的把握性; ◆熟悉良好的童装整体设计开发到工艺.生产的操作流程; ◆熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件; ◆良好的沟通协调及口头表达能力。 态 度 ◆工作能力强,具备团队精神; ◆思维敏捷、严谨,工作踏实、诚实、认真,有较强的敬业精神; ◆良好的沟通及语言表达能力; ◆能承受较大的工作压力。

招聘职位:

策划主管

  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、策划及设计品牌视觉识别系统,包括品牌名称、图形、副标、附加语、广告策划案、品牌故事等; 2、参与商品企划会议,根据品牌定位及当季商品主题,策划和设计商品宣传手册、拍摄图、海报、包装等平面视觉; 3、根据商品企划书,策划、设计订货会场景、平面布置效果图、宣传图、宣传手册等; 4、负责品牌刊物的主编、排版及出版工作; 5、负责终端店铺形象设计、安排人员监督店铺形象的执行效果,形成终端形象评估分析报告和改进方案交市场经理,经审核后安排人员执行; 6、检视、修正品牌视觉识别系统,在公司内外进行宣导、指引。 任职资格: 教育背景: 市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。 经 验 ◆3年以上策划主管工作经验。 技能技巧 ◆ 熟悉公司产品及品牌童装的市场行情; ◆ 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 态 度 ◆ 具有敏锐的市场眼光; ◆ 独立工作能力和团队合作精神; ◆ 具有较强的表达、理解与公关能力; ◆ 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

招聘职位:

平面设计

  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。 8、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。 9、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 任职资格: 教育背景: ◆设计及美术等相关专业大专以上学历 培训经历: ◆ 受过色彩搭配、摄影技术等相关培训 经 验 ◆ 3年以上相关岗位工作经验。 技能技巧 ◆较强的视觉审美能力,扎实的美术功底包括手绘技能。 ◆能熟练操作计算机,办公文书的处理及网络的运用。 ◆熟练掌握和操作相关平面设计软件,比如:coreIDRA、photoshop、Illstrution等,不少于精通两个软件的操作; ◆熟练的掌握照片的拍摄技巧。

招聘职位:

督导

  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:二年以上
  • 薪水范围:3000-4499
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、制定所负责区域的年度、月度销售任务; 2、全面负责区域市场的销售管理,跟进销售任务的完成,保证店铺有序健康经营; 3、负责区域店铺形象、宣传推广工作,新店开业筹备工作; 4、指导店铺经营,提高及保持店铺经营水准; 5、负责店铺人员的规划、招聘、考核、管理,建立人事档案; 6、负责区域货品的计划、调配、季节性促销,分析销售数据; 7、负责区域店铺日常沟通工作,建立店铺销售管理档案; 8、清晰公司的经营理念,传达并贯彻给区域内店铺员工; 9、负责对区域店铺的培训、陈列工作。 任职资格: 教育背景: 市场营销大专以上学历。 培训经历: ◆受过服装专业知识以及市场营销店面管理销售技巧等方面的培训。 经 验 ◆ 两年以上品牌服饰督导工作经验。 技能技巧 ◆ 对品牌服饰的销售、陈列、终端培训有较丰富的经验,熟悉专卖店、专柜开业及维护; ◆ 具有较强的店铺综合管理能力和实操能力; ◆ 具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力; ◆ 对童装有经验者优先考虑;

招聘职位:

导购员

  • 工作地点:
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:无
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:2000-2999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

1、一年以上服装导购经验; 2、受过系统的培训; 3、良好的服装导购技巧; 4、形象气质佳; 5、能适应节假日上班。

招聘职位:

电子商务网络营销主管

  • 工作地点:山西
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:4500-5999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、负责公司网站的营销战略规划以及营销策略的制定与实施; 2、负责网站的市场推广、内容建设、功能开发、提升网站的品牌形象、有CPS操作经验和资源; 3、负责公司网站产品的销售团队建设,按照公司要求完成公司网站产品的销售任务; 4、负责制定营销、产品、促销、形象等企划案,并督促下属部门实施; 5、对网站的设计、策划从营销角度提出合理化建议; 6、网站后台分析,并基于后台分析进行网站内容优化; 7、负责网络市场开发与市场研究工作,对现有的网络市场分析和未来网络市场的预测,拟定市场开拓计划及后期执行工作,不断的开发新产品适应市场的要求; 8、拓展市场,开发客户,维持与客户长期、良好关系。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销和电子商务相关专业大专以上学历。 经 验 ◆ 5年以上市场营销经验, 3年以上同等职位工作经验。 技能技巧 ◆有互联网营销策划经验,有单独操作网络项目策划经验,并有完整策划、运营和推广大型互联网项目的经验; ◆了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求; ◆深厚的文字功底,能独立撰写网站的策划运营方案及宣传推广方案; ◆熟悉使用办公软件。

招聘职位:

电子商务专员

  • 工作地点:贵州
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:中专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:3000-4499
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、负责网站商品的编辑和推广; 2、在短时间内能熟悉店内的产品,并能引导客户选择商品 3、通过“淘宝旺旺”或“qq”接受客户咨询,及时回复,有问必答 4、快递到货进度跟踪,及时回复客人关于快递的进度情况 5、处理商品售后服务;妥善处理客人于品质及其它问题的退款退货情况,最主要是必须有足够的 耐心和好心情 6、协调库房发货,填写和查询发货单号 7、评价管理,有足够的耐心应付偶尔难缠的客人,有足够的耐心去解决客人不公正评价的问题 8、客户管理和回访工作。 任职资格: 教育背景: ◆电子商务或计算机等相关专业中专以上学历。 经 验 ◆ 1以上相关岗位工作经验。 技能技巧 ◆较好的协调沟通能力; ◆熟练的网站商品编辑和推广能力; ◆熟悉网络基本知识,会上网,聊天发帖都很熟练。打字速度60字/分钟以上,熟练使用word excel 等办公软件; ◆有淘宝、阿里巴巴的相关网络销售经验;

招聘职位:

童装品牌运营总监

  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:五年以上
  • 薪水范围:20000-2999
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

工作内容: 1、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系,业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准,并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆管理类专业大专以上学历。 经 验 ◆ 8年以上相关工作经验,5年以上童装品牌运营经验。 技能技巧 ◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; ◆精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; ◆熟悉行业动态及运营发展趋势; ◆熟悉使用办公软件。

招聘职位:

店长

  • 工作地点:江西
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:3000-4499
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-03-11
  • 截止日期:2010-04-10

职位要求:

  

职位描述:

  

职位概要: 组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属人员完成销售目标。 工作内容: 1. 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略; 2. 组织布置店内的商品布局,保持店内的新颖和变化性; 3. 协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工; 4. 建立客户资源档案; 5. 定期向上级提交客户状况分析报告。 任职资格: 教育背景: ◆ 市场营销专业或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆ 受过市场营销、管理学、产品知识、财务会计基本知识等相关方面的培训。 经 验 ◆ 3以上销售管理工作经验。 技能技巧 ◆ 对市场营销工作有较深刻的认知; ◆ 有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆ 有极强的组织管理能力;