华东二区区域经理1名（性别与户籍不限）
常驻地点：南京
工作内容：
（1）带领团队完成公司全部产品在江苏、安徽地区的销售任务;
（2）协助团队领导完成公司安排的其他工作。
（3）公司安排的其他工作。
职位要求：
（1）年龄28-35岁，大学本科以上学历，工科背景尤佳;
（2）有3年以上销售经验，良好的销售执行力、团队管理潜力及沟通能力; 有机械类产品或工业用品销售背景优先考虑;
（3）有良好的综合素养，有敬畏心并能以积极的心态面对生活;
（4）此职位需在上海总部工作学习3-6个月，能经常出差,能力优秀者可适当放宽以上要求。
待遇简述：
（1） 提供优厚的薪资，丰厚的奖金规划;
（2） 在工作所在地缴纳各项保险，提供完善的带薪年假及旅游津贴;
（3） 提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;

华东三区销售工程师2名（性别与户籍不限）
 
常驻地点：宁波 台州 温州
工作内容：
（1）完成公司在浙江/福建地区的销售任务;
（2）协助团队领导完成公司安排的其他工作。
职位要求：
（1）26岁-35岁，大学本科以上学历; 
（2）有2年以上的直销经验，有机械类产品或工业用品销售背景优先考虑; 
（3）良好的执行力、沟通能力与学习能力; 
（4）有良好的综合素养，有敬畏心并能以积极的心态面对生活; 
（5）能经常出差,能力优秀者可适当放宽以上要求。
待遇简述：
（1） 提供优厚的薪资，丰厚的奖金规划;
（2） 在工作所在地缴纳各项保险，提供完善的带薪年假及旅游津贴;
（3） 提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;

职位要求：
（1）26岁-35岁，大学本科以上学历; 
（2）有2年以上的直销经验，有机械类产品或工业用品销售背景优先考虑; 
（3）良好的执行力、沟通能力与学习能力; 
（4）有良好的综合素养，有敬畏心并能以积极的心态面对生活; 
（5）能经常出差,能力优秀者可适当放宽以上要求。