1.招聘岗位：生产员工、仓管员、 2。年龄16-40周岁， 3。能够适应上夜班及加班，服从工作安排.实行白 、晚两班制，含加班每天工作约9个小时，中午，下午，晚上都有休息吃饭时间 生产岗位薪资2500-3000元/月左右（根据不同岗位）试用期1-2个月，每月15号准时发放工资，不拖不扣。保险福利统一购买五险一金并增加购买人身伤害意外保险，晋升为管理岗位后购买住房公积金。餐补约270元/月根据出勤天数，每天补贴10元。年终奖3000-4500元不等年终发放年度效益奖金。慰问金500—1000元不等传统假日（中秋、春节、国庆、开工利是等）。季节性清凉补贴50元/月每年5-10月份。工龄奖50元/月入职工作满半年开始计发,满一年100元/月，满二年200元/月，依此类推。住房补贴50-100元/月已婚外住员工享受。全勤奖80-100元/月根据岗位不同标准不同。夜班补贴6元/天上晚班员工计发。生日慰问100元以上的礼品每年过生日的员工公司均发放100元以上的生日礼品。免费提供住宿准包住公寓式宿舍，6-8人/间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施。免房租，水电费补贴10元/月/人。通勤车免费提供工作服每年为每位员工免费提供冬装、夏装工衣各2套，棉衣1套。福利不定期发放各类餐点、水果、降暑饮品、食品、劳保用品等旺季、节日期间、夏季、冬季发放。培训公司每年花巨资聘请专业咨询公司为员工做培训培训是最大的福利；培训包括专业知识、工作技能、潜能开发、心智、礼仪等，并把考试合格员工纳入公司人才库储备。 备注：第一个月保底工资1900元。第二个月保底1900元，第三个月保底2500（扣除五险社保后），每月给270元吃饭补助 ，对此工作感兴趣的朋友可以直接打电话联系我，然后直接去工厂面试。 打电话给我时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！ 公司介绍： 合肥凯邦电机项目位于高新区香樟大道以西、宁西路以北，总占地面积约为17.67万平方米，项目总投资约4亿元，主要设计、制造与销售各类微特电机，产品适用于空调、电梯门、洗衣机、电风扇等多种电器。 合肥凯邦电机项目一期投资约2亿元，建筑面积约7.3万平方米，预计2011年3月试投产，一期年产量为1300万台空调电机。整体项目完成后，总规模将达到年产量2600万台电机，极大地满足合肥格力电器生产的需求。

1.招聘岗位：生产员工、仓管员、 2。年龄16-40周岁， 3。能够适应上夜班及加班，服从工作安排.实行白 、晚两班制，含加班每天工作约9个小时，中午，下午，晚上都有休息吃饭时间 生产岗位薪资2500-3000元/月左右（根据不同岗位）试用期1-2个月，每月15号准时发放工资，不拖不扣。保险福利统一购买五险一金并增加购买人身伤害意外保险，晋升为管理岗位后购买住房公积金。餐补约270元/月根据出勤天数，每天补贴10元。年终奖3000-4500元不等年终发放年度效益奖金。慰问金500—1000元不等传统假日（中秋、春节、国庆、开工利是等）。季节性清凉补贴50元/月每年5-10月份。工龄奖50元/月入职工作满半年开始计发,满一年100元/月，满二年200元/月，依此类推。住房补贴50-100元/月已婚外住员工享受。全勤奖80-100元/月根据岗位不同标准不同。夜班补贴6元/天上晚班员工计发。生日慰问100元以上的礼品每年过生日的员工公司均发放100元以上的生日礼品。免费提供住宿准包住公寓式宿舍，6-8人/间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施。免房租，水电费补贴10元/月/人。通勤车免费提供工作服每年为每位员工免费提供冬装、夏装工衣各2套，棉衣1套。福利不定期发放各类餐点、水果、降暑饮品、食品、劳保用品等旺季、节日期间、夏季、冬季发放。培训公司每年花巨资聘请专业咨询公司为员工做培训培训是最大的福利；培训包括专业知识、工作技能、潜能开发、心智、礼仪等，并把考试合格员工纳入公司人才库储备。 备注：第一个月保底工资1900元。第二个月保底1900元，第三个月保底2500（扣除五险社保后），每月给270元吃饭补助 ，对此工作感兴趣的朋友可以直接打电话联系我，然后直接去工厂面试。 打电话给我时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！ 公司介绍： 合肥凯邦电机项目位于高新区香樟大道以西、宁西路以北，总占地面积约为17.67万平方米，项目总投资约4亿元，主要设计、制造与销售各类微特电机，产品适用于空调、电梯门、洗衣机、电风扇等多种电器。 合肥凯邦电机项目一期投资约2亿元，建筑面积约7.3万平方米，预计2011年3月试投产，一期年产量为1300万台空调电机。整体项目完成后，总规模将达到年产量2600万台电机，极大地满足合肥格力电器生产的需求。