软件售前工程师 工作职责： 1、负责与客户进行沟通编写技术方案、讲解及用户答疑等工作； 2、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、负责完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作； 4、配合销售部门做好产品的销售工作。

岗位要求： 1、男女不限，22--30周岁；计算机相关专业本科以上学历，1年以上IT领域工作经验； 2、熟悉计算机软件、互联网或交通等行业 3、熟悉行业运营背景者优先考虑； 4、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； 5、良好的写作和口才； 6、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神 详情请咨询www.yqyb114.com，谢谢！

岗位职责： 1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作； 2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程； 3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作； 4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析； 5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性； 6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证； 7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告； 8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

任职资格： 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、三年以上相关测试工作经验； 3、熟悉产品结构及质量控制理论；善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件； 4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。 详情请咨询www.yqyb114.com，谢谢！

职位描述 1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战 略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2. 负责公司人员招聘渠道建设维护，包括网络招聘，现场招聘和校园招聘等； 3. 按照公司每月要求的人员招聘指标，制定招聘计划并按进度完成； 4. 负责组织制定人员培训发展规划，培养、激励、保留核心人才；

任职要求： 1、国家正规院校本科毕业，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理经验； 3、在陕西有成熟的招聘渠道和校园就业市场资源； 本单位愿意提供具备竞争力的薪资福利待遇，具体薪资可面议。 详情请咨询www.yqyb114.com，谢谢！