相关工作经验及技能要求 1、熟悉国家劳动法及上海市相关劳动法律法规、制度，熟悉员工招聘、录用、培训、考核、管理流程并能办理各种招用工手续，妥善处理劳资纠纷。 2、熟悉企业内部行政、人事工作内容、职责和流程，能独立处理日常事务。 3、了解ISO9001质量体系文件的控制和管理，能对公司的行政、文书档案进行标准化管理。 4、具有较好语言表述能力和公文写作能力，会议记录、会议纪要的编写、发放，能编制相关的管理制度、规定。 5、有学习能力和工作热情，能积极主动的开展工作，富有亲和力，具有良好沟通协调能力，较强的执行力。 6、能熟练使用office系列办公软件和常用办公自动化设备。 学历：人力资源管理、行政管理、企业管理等专业大专以上学历。 经验：具有行政人事工作5年以上工作经验。 年龄：年龄25-35岁，无性别要求。 岗位职责/福利待遇/工作环境 1、员工招聘、录用、培训、考核、管理流程并能办理各种招用工手续，妥善处理劳资纠纷。 2、按照公司人事行政工作职责、内容和流程，独立处理日常事务。 3、按照ISO9001质量体系文件的控制和管理要求对公司的行政、文书档案进行标准化管理。 4、会议记录、会议纪要的编写、发放，编制相关的管理制度、规定。 公司地处上海市区，交通便利。公司提供良好的工作环境和福利待遇，工作氛围和谐、团队协作。

相关工作经验及技能要求 1、具有多年电子产品设计、开发工作经历，能熟练使用计算机辅助软件(protl99 se,AutoCAD,Proe)，熟练PCB板设计。 2、熟悉传感器/压力传感器及外围电路工作原理及电路特性指标，能根据用户的不同要求开展新产品的开发和老产品的改进。 3、熟悉电子元件知识，了解电子元器件的用途、参数、性能及价格非，根据设计与改型的需要对电子原器件选型并协助采购确定供应商。 4、能根据公司的产品及市场需求制定公司的产品开发计划并组织实施，具有管理和调配能力，能协调沟通各部门的关系。 5、能编写技术、工艺文件，能根据生产及检验需要制作各类生产及检测工装夹具，为生产和质量提供技术支持。 学历：电子技术、通讯、机电一体化等专业大专以上学历。 经验：具有6年以上产品设计及开发工作经验。 岗位职责/福利待遇/工作环境 1、具有多年电子产品设计、开发工作经历，能熟练使用计算机辅助软件(protl99 se,AutoCAD,Proe)，熟练PCB板设计。 2、熟悉传感器/压力传感器及外围电路工作原理及电路特性指标，能根据用户的不同要求开展新产品的开发和老产品的改进。 3、熟悉电子元件知识，了解电子元器件的用途、参数、性能及价格非，根据设计与改型的需要对电子原器件选型并协助采购确定供应商。 4、能根据公司的产品及市场需求制定公司的产品开发计划并组织实施，具有管理和调配能力，能协调沟通各部门的关系。 5、能编写技术、工艺文件，能根据生产及检验需要制作各类生产及检测工装夹具，为生产和质量提供技术支持。 公司地处上海市区，交通便利。公司提供良好的工作环境和福利待遇，工作氛围和谐、团队协作。