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南京洛菲特数码科技有限公司
  • 公司性质:

  • 公司规模:

    50

  • 通讯地址:

    南京市浦口经济开发区万寿路15号,南京工大科技园J6幢2楼

  • 邮政编码:

    210000

  • 公司网站:

    www.njlofty.com

招聘职位:

研发人员

  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:4名
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2012-03-01
  • 截止日期:2012-04-30

职位要求:

  

1、根据公司发展战略,指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准,保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性; 2、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,并将公司的技术服务产品化、行业化; 3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对项目进行质量评估; 5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、.负责公司产品及项目的技术决策、设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力。 8、组建、培养公司技术团队,监督及指导产品研发、负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议,打造一支高绩效的技术团队。

职位描述:

  

1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业; 2、3年以上工作经验,具备通信行业技术研发工作背景; 3、相关技术岗位3年以上经验; 4、掌握无线通讯,显示技术等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 6、具有开拓创新精神和品格。 公司根据具体情况可以提前转正,享受五险一金等福利,年薪6万起。

招聘职位:

工程安装人员

  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:20人
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:应届毕业生
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:2012-03-01
  • 截止日期:2012-04-30

职位要求:

  

1.主要从事液晶屏的安装。 2.负责公司电子产品的技术支持工作。 3.计算机及相关专业,专科及以上学历。 4.具有较强的学习、沟通能力和团队意识; 5.具有较强的敬业精神,吃苦耐劳,能适应短期出差; 6.能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的协调处理工程中的问题; 7.售后安装和调试; 8.有弱电工程、安防工程行业经验者优先; 公司根据具体情况可以提前转正,享受五险一金等福利,年薪四万起。

职位描述:

  

招聘职位:

销售

  • 工作地点:山西
  • 招聘人数:15名
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2012-03-01
  • 截止日期:2012-04-30

职位要求:

  

职位描述:1、负责公司产品的推广、销售, 2. 客户拜访及客户信息的收集 3.完成销售任务,建立和维护客户关系; 4、负责跟踪主要客户的实时需求,配合客户做方案、配置。 5、引导客户采购本公司强势的产品。 6、熟悉安防监控、计算机系统集成等相关业务,能按客户的要求进行相关配置。

职位描述:

  

1、大专以上学历,计算机或相关专业,有一年市场IT产品行业工作经验; 2、良好的团队合作精神,善于人际沟通,较强的市场开拓能力。 3、进取敬业、吃苦耐劳,有责任心。 4、形象良好,性格外向,语言表达能力强。 享受五险一金等福利,年薪三万起。

招聘职位:

研发总监

  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1名
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:五年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2012-03-01
  • 截止日期:2012-04-01

职位要求:

  

岗位职责 1、根据公司发展战略,指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准,保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性; 2、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,并将公司的技术服务产品化、行业化; 3、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对项目进行质量评估; 5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、.负责公司产品及项目的技术决策、设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力。 8、组建、培养公司技术团队,监督及指导产品研发、负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议,打造一支高绩效的技术团队。

职位描述:

  

任职资格: 1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业; 2、5年以上工作经验,具备通信行业技术研发工作背景; 3、相关技术管理岗位5年以上经验; 4、掌握无线通讯,显示技术等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 6、具有开拓创新精神和品格。 享受五险一金等福利,年薪12万起。