岗位职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

　　5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　任职资格

　　1、具有市场营销、工程、机械类相关专业，本科以上学历；

　　2、5年以上相关行业经历，15年以上产品销售和渠道管理经验；

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

　　6、能够适应经常出差。

　　工作职责：

　　1、按生产订单、图纸、加工工艺、操作规范要求，完成各种焊接任务，确保焊接产品质量；

　　2、具有安全防护知识，能正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；

　　3、正确填写生产文件中所需的记录。

　　4、领导安排的其他相关工作。

　　任职条件：

　　1、25岁以上，高中以上学历，2年以上普通焊接工作经验；

　　2、具有相关技能资格证书，气体保护焊和氩弧焊操作熟练；

　　3、良好的识图能力和焊接工装夹具理解能力；

　　4、身体健康、稳重诚实、能吃苦耐劳。

　　岗位职责

　　1、执行各项产品质量检验、贯彻质量方针；

　　2、参与产品缺陷及故障进行跟踪处理；

　　3、协助公司相关部门落实公司的产品质量标准。

　　任职资格

　　1、中专以上学历；懂基本英语；

　　2、3年以上QA/QC工作经验；

　　3、熟悉ISO9001、5S；

　　4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

　　岗位职责

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析与整理；

　　2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

　　3、协助采购、采购生产零件、收发登记管理；

　　4、协助主管、设置ERP系统、完成生产部的项目推进工作。

　　任职资格

　　1、工科类专业专科以上学历；

　　2、1年以上生产文员工作经验；

　　3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；

　　4、熟练使用常用办公软件。