培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
◆经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验
◆知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。
◆能力要求:沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求:有亲和力、责任心强、重团队合作
注:如发送EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
培训、招聘专员
◆年龄:25-35岁
◆学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
◆经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验
◆知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。
◆能力要求:沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求:有亲和力、责任心强、重团队合作
注:如发送EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
熟手车位
我厂工价高、包吃宿、出粮准、常年货源充足,现邀请有多年经验的熟手车位加入我们的大家庭。
职位及工作要求:
1.熟识服装的操作流程,熟悉服装面料和工艺,按工艺单要求独立完成成衣制作。
2.按车间指导工的要求,准确制作工艺,对自己的产品自检后上交。
3.能吃苦耐劳,积极上进,有团队合作精神,服从上级的安排。
熟手车位
我厂工价高、包吃宿、出粮准、常年货源充足,现邀请有多年经验的熟手车位加入我们的大家庭。
职位及工作要求:
1.熟识服装的操作流程,熟悉服装面料和工艺,按工艺单要求独立完成成衣制作。
2.按车间指导工的要求,准确制作工艺,对自己的产品自检后上交。
3.能吃苦耐劳,积极上进,有团队合作精神,服从上级的安排。
仓管员
23-35岁,高中以上学历,两年以上服装仓库工作经验,熟悉仓库货物进出流程,工作认真积极,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。
注:发送EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
仓管员
23-35岁,高中以上学历,两年以上服装仓库工作经验,熟悉仓库货物进出流程,工作认真积极,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。
注:发送EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
岗位任职资格要求:
◆年龄:22-28岁
◆性别:不限,女性优先
◆学历:大专以上学历,文科类专业毕业
◆经验要求:1年以上工作经验
◆籍贯:不限
◆知识要求:具有一定的统计能力
◆能力要求:熟练操作办公软件、理解力强
其它要求:良好沟通力、协调力,工作有条不紊、细致认真
注:如发EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
岗位任职资格要求:
◆年龄:22-28岁
◆性别:不限,女性优先
◆学历:大专以上学历,文科类专业毕业
◆经验要求:1年以上工作经验
◆籍贯:不限
◆知识要求:具有一定的统计能力
◆能力要求:熟练操作办公软件、理解力强
其它要求:良好沟通力、协调力,工作有条不紊、细致认真
注:如发EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
◆年龄:25-40岁
◆学历:大专以上学历,零售管理类专业
◆工作经验:3年以上店面销售管理工作经验
◆行业经验:2年以上同行业工作经验
能力要求:有良好的市场判断能力和开拓能力,有组织管理能力,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
如发邮件、请在标题注明应聘职位。
◆年龄:25-40岁
◆学历:大专以上学历,零售管理类专业
◆工作经验:3年以上店面销售管理工作经验
◆行业经验:2年以上同行业工作经验
能力要求:有良好的市场判断能力和开拓能力,有组织管理能力,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
如发邮件、请在标题注明应聘职位。
尾部主管
1、有3年以上服装查货经验,有礼服经验者优先。
2、责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,富有团队合作精神。
注:如发送电子邮件的,请注明应聘职位。
尾部主管
1、有3年以上服装查货经验,有礼服经验者优先。
2、责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,富有团队合作精神。
注:如发送电子邮件的,请注明应聘职位。
1、库存跟踪,分析整盘库龄结构,跟踪加盟与自营库存,做好过季货品处理;
2、到货追踪,跟进、协调应季产品到货情况;
3、计算产品售罄率,并对过季、当季货品做出分析和建议;
4、协调自营和加盟货品的调补,必要时向公司及其他分公司调拨,以满足自营加盟货品需求;
5、填写总公司及各部门各项报表,负责商品售后服务工作。
1、库存跟踪,分析整盘库龄结构,跟踪加盟与自营库存,做好过季货品处理;
2、到货追踪,跟进、协调应季产品到货情况;
3、计算产品售罄率,并对过季、当季货品做出分析和建议;
4、协调自营和加盟货品的调补,必要时向公司及其他分公司调拨,以满足自营加盟货品需求;
5、填写总公司及各部门各项报表,负责商品售后服务工作。
负责大客户的落单工作,处理客户投诉,整理大客户的电子数据档案,有良好的沟通能力及应变能力,熟练使用电脑。
负责大客户的落单工作,处理客户投诉,整理大客户的电子数据档案,有良好的沟通能力及应变能力,熟练使用电脑。
主要工作职责:
1、样板房日常管理;
2、协助辅料的开发、设计与跟进;
3、服饰类的开发、设计与跟进;
4、其他日常辅助性工作。
任职要求:
1、25岁以下,服装专业大专学历,1年以上工作经验;
2、良好的设计创意、服装鉴赏力和判断力,敏锐的时尚触角和市场洞悉力;
3、思想活跃,领悟及沟通能力强,刻苦耐劳,能承受一定的工作压力,良好的团队协作精神;
4、电脑操作熟练,精通Photoshop,Corldraw等软件。
性别:男女不限
要求:◆.服装设计或服装工程类专业大专以上学历;
◆.3年以上女装设计工作经验,能独立完成设计工作;
◆.对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
◆.具有较强的流行元素和资讯的捕捉与整合能力;
◆.能准确把握产品风格及跨季流行趋势。
◆.电脑操作熟练,精通Photoshop,Corldraw等软件。
注:发送EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
性别:男女不限
要求:◆.服装设计或服装工程类专业大专以上学历;
◆.3年以上女装设计工作经验,能独立完成设计工作;
◆.对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
◆.具有较强的流行元素和资讯的捕捉与整合能力;
◆.能准确把握产品风格及跨季流行趋势。
◆.电脑操作熟练,精通Photoshop,Corldraw等软件。
注:发送EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
尾查
要求:
1、有3年以上女装查货经验,有礼服经验者优先。
2、责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,富有团队合作精神。
注:如发EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
尾查
要求:
1、有3年以上女装查货经验,有礼服经验者优先。
2、责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,富有团队合作精神。
注:如发EMAIL的,请在标题注明应聘职位。
纸样师
要求:
◆8年以上纸样工作经验(有旗袍、礼服经验更佳)
◆熟悉计算用料(从计价成本到大货用料)
◆能够熟练使用ET打版软件、读图、放码,排用料,工作认真、细心,积极主动
注:发EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
纸样师
要求:
◆8年以上纸样工作经验(有旗袍、礼服经验更佳)
◆熟悉计算用料(从计价成本到大货用料)
◆能够熟练使用ET打版软件、读图、放码,排用料,工作认真、细心,积极主动
注:发EMAIL的,请在标题上注明应聘职位。
能独立组建并运营公司电子商务网站,负责公司产品在网上进行销售,有一定的服装品牌网购与推广经验,熟悉网购的整个流程,具有在线商务销售、网络直销产品策划、宣传投放及管理经验,沟通能力强。
能独立组建并运营公司电子商务网站,负责公司产品在网上进行销售,有一定的服装品牌网购与推广经验,熟悉网购的整个流程,具有在线商务销售、网络直销产品策划、宣传投放及管理经验,沟通能力强。
具女装陈列二年以上工作经验,年龄22-35岁,具优秀的色彩及时尚触觉。
具女装陈列二年以上工作经验,年龄22-35岁,具优秀的色彩及时尚触觉。
有服装行业数据分析经验二年以上,能通过货品销售流通环节的变异作及时反馈,熟练使用EXCEL软件
有服装行业数据分析经验二年以上,能通过货品销售流通环节的变异作及时反馈,熟练使用EXCEL软件
1、熟悉ET放码系统软件的操作;
2、有一定的纸板基础;
3、有耐性,沟通协调能力强。
1、熟悉ET放码系统软件的操作;
2、有一定的纸板基础;
3、有耐性,沟通协调能力强。