岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 7、员工培训等。

任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、男女不限，两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 备注：有意者请将个人简历发送到本公司邮箱hsys@gdheshi.com，合则约见，非诚勿扰！

　　工作性质：全职 学历：高中或以上 性别：男性 其他：1、25-45岁持有危险品押员从业资格证、身体健康 2、两年以上从从事危险品运输车辆押运员工作，能吃苦品行端正，无不良嗜好。 3、接受能力强，能够在短时间内经过培训独立上岗。 4、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心、原则性、保密性强，有良好的团队精神。

　　工作性质：全职 学历：初中或以上 其他：1、男性，25-35岁，持A牌，有《危险品运输资格证》或2年以上的《道路货物运输资格证》；2、3至5年以上大型货车或挂车驾驶经验，2年以上危险货物运输经历，3年内无重大以上交通责任事故；3、熟练驾驶3吨以上货车；4、熟悉珠三角路线，方向感较好；5、身体健康强壮，能吃苦；6、驾驶技术好，交通安全意识强。7、无不良嗜好。