1、协调安排日常行政事务，为其他部门提供力所能及的行政服务 2、负责接待、外联工作；协调政府部门、业内单位关系；公司各项证照的年审及办理 3、负责办公用品和低值易耗品建档和管理工作； 4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案管理工作

1、要求30-45岁，中专以上学历，5年以上蓄电池行业高层管理经验，熟悉工厂大体运营体系，具有优秀的综合管理能力，能承担整个工厂日常后勤及车间管理； 2、熟悉办公室日常工作，在浙江长兴县有良好的人脉关系，熟悉长兴地方法规政策，同时对人力资源工作有深刻认识，能够灵活应对各种工厂内突发事件； 3、能够熟练操作计算机（包括各种系统及办公软件）。 4、简历请发送到changnenghr@126.com 5、本地户口的优先

　　1、中专以上学历；2、具有一年以上的销售经验；3、有强烈的服务意识，把握客户心理能力强；4、为人谦和、善于沟通，人品好，工作积极，能吃苦耐劳；5、富有团队合作精神，有良好的职业道德和敬业精神；

1、良好的沟通能力,承担压力的能力及快速处理突发事件的能力； 2、简历请发送到changnenghr@126.com。 3、具体工作地点视情况而定。

　　1、负责所辖区域市场销售管理工作，制定、实施并完成本区域营销计划、销售目标及人员培训目标，领导下属人员完成分解目标；2、参与公司整体市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划并执行；3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；4、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，对业务人员进行培训、指导，带出一支富有激情与战斗力的队伍；

　　1、蓄电池企业销售管理3年以上工作经验，具有电池的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2、市场营销及相关专业，专科及以上学历；3、有创新性思维，具有商业运作经历或具有较系统的商业思维，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、简历请发送到changnenghr@126.com。6、具体工作地点视情况而定。

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、依据公司整体战略，组织制定营销中心的整体运营、营销战略规划、业务方向；3、负责拟定公司短、中、长期整体营销方案，制定及实施公司月度、季度、年度工作计划，并定期向总经理汇报计划的进展和完成情况；4、制定公司组织结构和管理体系，组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、组织编制公司年度营销财务预算计划及各项费用额度计划，报总经理审批后实施；6、负责企业形象、品牌宣传管理工作；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；9、完成总经理临时下达的任务。

　　1、5年以上蓄电池行业企业全面营销管理经验，受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；2、具备较强的战略管理能力，能统筹驾驭、规划团队管理及确保年度经营目标的实现；3、具备先进的营销管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式，在企业运营管理、财务管理、市场运作管理、人力资源管理等方面，知识丰富并具有成功的实践经验；4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神，精力充沛；5、具备高尚的道德情操和综合素养，并具有良好的人格魅力。6、简历请发送到changnenghr@126.com