工作地点：北京市 专业要求：电子商务 工商管理 人力资源管理 行政管理 性别要求：女 公司公司领导遵循“快乐工作”的理念，努力为员工创造一个积极向上、温馨和谐的工作氛围，虽然公司处于起步阶段，但已经制定了长远的发展计划，公司重视人才，给每一位员工提供一个广阔的发展空间，在这里，能力有多强，舞台就有多大。我们殷切的希望有志之士加盟，公司将同你一起，共创辉煌的明天！

现招办公室行政人员，要求： (1)年龄：23-30周岁,性格开朗,形象气质佳,具亲和力,善于与人沟通； (2) 大专及以上学历,一年以上工作经验，限女性。 主要从事内勤以及接待工作，要求有相关工作经验，熟练掌握办公软件应用，会简单CAD制图者优先考虑，办事勤快、心细、有条理。 一周五天工作日，每天8小时，工作轻松，环境优越。待遇面议。

电话销售岗位职责： 1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标； 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职资格： 1、高中以上学历； 2、1年以上电话销售工作经验； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、喜欢电话销售工作。 注：我们不是电视购物也非推销保险等服务，我们是正规公司招聘，应聘者可以直接电话预约或者将简历发送至我公司的招聘信箱。

区域销售经理职责： 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息； 5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 7、协助财务部做好经销商的信用管理工作； 8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作； 9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理； 10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

区域销售经理职责： 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息； 5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 7、协助财务部做好经销商的信用管理工作； 8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作； 9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理； 10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。