岗位职责：年薪15万 能力优异者可面谈薪资 1、 全面负责各区域货品的进、销、存分析，以及货品调配等工作； 2、 根据数据分析，监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，并对公司库存消耗量做出合理建议与安排； 3、 根据实际销售情况，对各类产品促销计划提出建议； 4、 分析各类销售数据，描述各类产品经营状况，并为公司提供合理的商品调价及货品调整的决策； 5、 合理组织部门内部人员的工作分工，制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有3年以上品牌服装管理工作经验，具有中高档女装服装经验者优先考虑； 3、具备市场产品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度； 4、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析； 8．精通电脑操作，能熟练运用EXCEL等办公室软件进行数据分析； 6、性格开朗、乐观，具有亲和力，沟通能力和责任心强，良好的团队管理能力和团队意识； 7．具有较强的管理、协调与沟通能力，系统思考及独立解决问题的能力。

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岗位职责： 年薪15万 能力优秀者还可面谈 1、 全面负责各区域货品的进、销、存分析，以及货品调配等工作； 2、 根据数据分析，监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，并对公司库存消耗量做出合理建议与安排； 3、 根据实际销售情况，对各类产品促销计划提出建议； 4、 分析各类销售数据，描述各类产品经营状况，并为公司提供合理的商品调价及货品调整的决策； 5、 合理组织部门内部人员的工作分工，制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有3年以上品牌服装管理工作经验，具有中高档女装服装经验者优先考虑； 3、具备市场产品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度； 4、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析； 8．精通电脑操作，能熟练运用EXCEL等办公室软件进行数据分析； 6、性格开朗、乐观，具有亲和力，沟通能力和责任心强，良好的团队管理能力和团队意识； 7．具有较强的管理、协调与沟通能力，系统思考及独立解决问题的能力。

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