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杭州商无界电子商务有限公司
  • 公司性质:

    民营/私营

  • 公司规模:

    50-200

  • 通讯地址:

    杭州下沙19号大街571号下沙电子商务园4号楼5楼

  • 邮政编码:

    310018

  • 公司网站:

招聘职位:

SEO专员

  • 工作地点:贵州
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:二年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-08-04
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述:

  1、负责产品关键字针对搜索引擎的优化工作;

  2、制定产品在淘宝网的SEO规范,参与公司产品关键词设置的咨询和审核;

  3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;

  4、网站的结构优化和流程优化;

  5、网页关键词分析;

  6、提高店铺或产品的点击率;

职位描述:

  

  职责要求:

  1、网站优化2年以上工作经验;

  2、有淘宝网、拍拍网的SEO经验优先;

  3、较强的分析能力和组织能力以及综合概括能力;

  4、工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调及项目管理能力;

  5、精通搜索引擎优化的原理和策略,并有丰富的实际操作经验;

  6、对大型站点的内容架构和技术架构有一定的研究

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

行政前台

  • 工作地点:海南
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-08-03
  • 截止日期:2010-09-10

职位要求:

  

  岗位描述:

  1、接待访客并联系相关部门;

  2、电话过滤,接听、转接内外线电话;

  3、为应聘者提供服务,协助人力资源部做好面试,员工入职等相关事宜;

  4、办公用品采购和登记,固定资产的清点登记

  5、负责公司名片的印制,公文、信件、邮件、包裹、报刊杂志的邮寄,签收和分送;

  6、负责传真的收发,扫描复印,车票,机票以及宾馆的预定

  7、接受上级交予的其他临时工作。

职位描述:

  

  任职要求:

  1、大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,有前台或行政工作经验者优先考虑;

  2、细心,认真,有耐心,沟通能力强,office软件操作熟练。

  晋升空间行政主管、行政经理

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

财务

  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-19
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1、网上支付系统结算及相关问题的处理。

  2、编制现金日记账、银行日记账、收支余额表和每日销售情况统计表,每日向主管汇报财务收和资金结余情况。

  3、根据原始凭证编制手工和电子记账凭证,登记明细账和总分类,并装订凭证,保管支票、电汇单、收据和备用金。

  4、费用的报支,核对金额审核后报支,编制及更新资金需求表,现金流的预估。

  5、月末增值税进销项对账,各类报表的编制,整理应付、预付、其它应付款

职位描述:

  

  职位要求

  1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

  2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

  3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

  4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

  晋升空间财务部主管

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

摄影师

  • 工作地点:
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  要求能够按公司的要求拍摄产品照片。

  合作形式面谈,可以是雇佣,也可以是合作分成。公司提供摄影棚,同事会有大量的产品进行拍摄,详情面谈。

职位描述:

  

  要求:有较高的摄影水准,懂得图片后期处理。自带拍摄器材。

简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

人力资源专员

  • 工作地点:海南
  • 招聘人数:4
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  职位描述:

  1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。

  2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程。

  3、培训:根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织员工培训计划,组织技能考核鉴定。

  4、考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退。

  5、薪酬福利:跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案。

  6、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。

  7、劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作。

职位描述:

  

  任职要求:

  1.教育背景:计算机、人力资源等相关专业本科以上学历。

  2.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,准确判断周围环境对他人产生的影响,并且能够通过倾听与观察预测他人的反应。

简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

数据分析师

  • 工作地点:
  • 招聘人数:4
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1.根据店长的要求进行相关数据的采集归纳

  2.分析行业相关数据:销售最好的产品类别,销售最好的款式,同行的销售数据等。

  3.研究分析网站/店铺客户的购买需求、消费习惯及其所关注的价值取向信息,以优化商品和页面;

  4.统计核查网站\店铺及主要竞争对手各商品品类的订单数、销售额和客户满意度的相关调查研究

职位描述:

  

  职位要求

  1、1年以上数据挖掘/分析咨询经验的专业人士;

  2、具有深厚的统计学、扎实的数据挖掘知识,熟练掌握各类数据算法及应用;

  3、熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术,能够熟练地使用SQL。

  4、敏锐的数据观察和分析能力,具备较强的利用数据分析解决商业、市场营销、风险问题的能力;

  5、具备一定的市场营销、客户关系管理或信用管理的理论功底;

  6、对淘宝的业务熟悉;有互联网相关行业背景,有网站用户行为研究和文本挖掘经验尤佳。

  晋升空间推广部主管、店长

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

仓储专员

  • 工作地点:
  • 招聘人数:4
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  职位描述:

  1、负责库房人员的管理;

  2、负责公司整个库房的出入库管理、及货物的排放;

  3、督促仓储业务做好仓储库帐目管理,定期和客户核对货物、做到帐、物相符;

  4、负责物流库房的管理、作好物流货物收验、分检、破损再包装、物流标识、登记、统计等工作、配合调度中心作好物流。

职位描述:

  

  职位要求:

  1、大专以上学历,1年以上工作经历,有电子商务行业、互联网管理经验优先考虑;

  2、具有强烈的责任心和上进心,为人正直、有团队合作精神;

简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

招商人员

  • 工作地点:山西
  • 招聘人数:4
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1、做好市场及价格调研分析为公司筛选发掘优质产品供应商。

  2、做好供应商的接洽,谈判,签约争取最优惠价格和最优厚合作条件。

  3、完成公司制定的招商目标,制定实施完成计划。

  4、制定招商流程,招商规则,总结招商经验策略。

  5、熟悉掌握各行业知识、动态、和产品知识及时向公司反馈市场信息。

  6、维护协调好与供应商之间关系,解决与供应商之间的矛盾纠纷。

职位描述:

  

  职位要求

  1.熟悉家居行业动态,有敏锐的洞察力,根据公司战略,确定合作伙伴,独立合作进行电子商务合作企业的筛选和谈判工作;

  2、通过合作寻找新的赢利增长点,运用谈判确保公司利益和公司形象,促进公司业务拓展。

  3、能独立进行商务谈判并签署合作协议。

  4、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;

  5、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

  6、有良好的团队合作意识,客户服务意识。

  7、能适应长途出差。

  8、熟悉淘宝的运营模式。

  晋升空间招商部主管、招商部经理

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

文案策划专员

  • 工作地点:
  • 招聘人数:4
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1、执行所负责项目的创意构思和文案;

  2、店铺定位、整体框架的规划、店铺营销的策划、审视文案描述与设计效果

  3、协助进行创意提案,保证工作的顺利推进;

  4、与摄影、设计合作,完成符合设计风格的产品描述,对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染;

  5、独立撰写各类稿件、策划方案、报告等;

  6、时时关注同行或跨行业出色店铺的活动、文字特点、单品包装特性等;

  7、周期性检查本店铺的框架设置、单品包装、文案描述是否合理;

  8、负责社区论坛等的软文营销及推广

职位描述:

  

  职位要求

  1、大专以上学历,有深厚的文字功底和较强创意能力,耐心细致,精益求精。新闻、营销相关专业尤佳。

  2、熟悉主要的媒体网站和论坛,有广泛的浏览和阅读量,有网站编辑和运营经验者优先考虑。

  3、对社区及SNS、圈子、关系等网络传播有一定的认识与理解。

  4、请在简历里面说明您对各网络媒体的熟悉程度(如列出您熟知的可用做媒体宣传的网站或论坛的名称、对网站或论坛的心得体会等等文字讯息)

  晋升空间策划部主管、店长、总监

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

产品设计师(家居类)

  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  职位描述:

  1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的任务;

  2、收集产品销售数据、用户需求和竞争产品及推广主题信息,为产品规划提供支持;

  3、将家居各类风格、色彩、潮流趋势和客户群体进行分析、具体的产品概念、系列规划;

  4、及时解决产品、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

职位描述:

  

  任职要求:

  1、大专以上学历,有家居设计和产品规划经验者优先;

  2、有较强的远见能力、数据分析能力,有相关数据收集、分析的经验;

  3、熟悉材料、具备家居搭配、色彩理论等美学知识,具备较好的审美素养;对市场敏感,有创新能力、条理性强。

简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

客服专员

  • 工作地点:广西
  • 招聘人数:15
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1、熟悉公司每款产品的特性,真正地成为公司中最了解产品的专家;

  2、通过旺旺,电话,邮件等方式与客户沟通,解答客户问题,并促成交易;

  3、做好客户售后回访和跟踪工作、回答咨询、处理客户投诉;

  4、通过跟大量客户的沟通,了解产品、仓储乃至公司运营中的不足之处,并提出建议。

职位描述:

  

  职位要求

  1、大专或以上学历;

  2、工作态度积极主动、认真仔细,有团队精神,沟通能力、学习能力、抗压能力强,能吃苦耐劳;

  3、熟练使用办公室操作系统,如:Word、Excel、PPT、Outlook等;打字速度在60个/分钟以上,具备互联网基本常识;

  4、接受应届毕业生。有互联网公司、广告公司或其他行业销售市场部门相关工作经验者优先。有大型公司客服工作经验、有淘宝网店销售/管理工作经验者优先考虑。

  5、可以接受值晚班。

  晋升空间客服主管、客服经理、店长

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com

招聘职位:

设计师助理

  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2010-07-02
  • 截止日期:2010-09-30

职位要求:

  

  岗位描述

  1、根据产品的功能、特性定位店铺设计整体的风格、色调、分类

  2、店招的设计,LOGO设计,分类的设计,主推产品的设计

  3、突出表现产品的卖点,包装产品的优越性,有延伸和想象空间,要吸引并引导买家对产品产生浓厚的兴趣

  4、与其他产品的的关联搭配设计

  5、结合三个推广平台活动包装单品页面,活动大页面包装设计

  6、参与策划组的策划工作(包括文案策划、店铺的框架设置)

  7、每设计一个新的店铺页面,都要进行测试,综合测试结果,对页面加以更改和调整

职位描述:

  

  职位要求

  1、有较强的美感,丰富的创意,能独立完成图片制作;

  2、1年以上界面设计开发和美工经验,优秀的审美能力,独特的创意,具有良好的色彩感悟力,造型能力,有较强的平面设计和网页设计创意能力;

  3、熟练使用Photoshop,Dreamweaver,Illustrator,等软件;

  4、擅长商业网站设计或淘宝网店铺设计,能理解并善于表现公司要传达的商业理念;

  5、良好的团队合作精神、有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神;

  6、要求有独立的设计作品(案例网址及相关作品)。

  晋升空间设计部主管、店长

  简历请发至公司邮箱:hr@mr-tao.com