男性35-45岁上 性别不限。 1、主负责东北区域，8年以上快消品行业销售经验，5年以上团队管理经验，有行业知名企业工作经历者及操盘过知名产品优先（水、饮料、酒类等） 2、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3、掌握市场动态，熟悉全国各区域市场销售状况并有独特见解； 4、良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密 5、组织协调能力强，善于沟通、善于总结，工作有计划性、讲究策略性，能适应长期出差。 6、有带领五十人以上团队工作经验。 7、能接受具有挑战性的工作，承受压力能力强。 8、工作地点东北区域，公司统一安排。 9、东北三省有丰富的经销商资源、渠道资源。 职位述求： 1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；制定大区年度预算编制，并对费用进行控制 2、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范 组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标 3、负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作 4、所负责区域内销售网络搭建，经销商的选择与维护； 5、销售团队的组建，包括：省区、区域经理的招聘选拔，销售团队的培训； 6、公司销售政策的的执行及检查； 7、按公司销售计划带领所辖团队完成月度及年度销售目标； 8、每月上报市场调查分析报告、行业分析等； 9、对竞争品牌在本省级的各终端市场和流通市场的活动和成长情况进行监控； 10、策划所辖区域内的各时期重点促销活动实施细则； 11、严密监控各项市场费用的投放，保证费用投放的真实性和有效性； 12、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 13、组织各大区开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标； 14、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；