1、有先进的起重机设计创新理念，有大型起重机公司设计经验。 2、组织开展非标产品及新产品设计工作。 3、严格要求设计人员按照设计工作标准进行图纸设计。 4、组织做好生产图纸、投标方案书审查工作。 5、随时深入车间，及时解决技术问题，发现重大技术问题及时上报。 6、按照公司统一安排，为销售公司提供技术支持，协助销售业务员做好投标工作。
1、电气相关专业毕业； 2、电气设计三年以上工作经验； 3、负责起重机电气部分设计工作； 4、有工程师职称证。
1、身高1.62以上，形象好，气质佳。 2、为人品德高尚，待人热情大方有礼，谈吐高雅，口齿清晰； 3、有一定的沟通协调能力及较佳的文字写作功底 4、会CAD优先。
1、30岁-45岁，大专以上学历， 机械、结构工程、焊接、土木工程等相关专业； 2、5年以上大型起重机械或钢结构企业工作经验，3年以上工程部长工作经验； 3、具备起重机、钢结构等基础知识，有丰富现场工程管理经验，熟悉国家相关标准； 4、优秀的管理能力、领导力和执行力。
1、工民建、机械类大专以上学历，助理工程师以上职称； 2、两年以上现场管理经验，熟悉起重机工程安装相关国家规范，有起重机安装工程现场管理经验者优先； 3、良好的沟通能力、团队协作能力、解决突发事件的能力、快速学习能力，很强的责任心； 4、身体健康，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
1、大专以上学历，专业不限，机械、电气类专业优先； 2、两年以上工业产品销售工作经验； 3、有独立开发客户的能力并有较强的客户沟通能力； 4、责任心强，工作踏实认真，具备快速学习能力，良好的团队合作意识和吃苦耐劳的精神； 5、可以长期在长春、哈尔滨地区工作的应聘者，请在简历中注明。
1、30-50岁，本科以上学历，机械类、结构力学相关专业，中级以上职称； 2、十年以上工作经验，三年以上大型起重设备公司同岗位工作经验； 3、熟悉桥式、门式、冶金起重机等产品技术，并亲自主持过大型项目的设计工作； 4、熟悉起重机相关国家标准； 5、具有创新精神和团队合作意识，良好的领导力、执行力和沟通能力。
1、大专以上学历，专业不限； 2、三年以上销售经验，有销售管理经验者优先，熟悉钢构和彩板行业优先； 3、能独立开发客户，有成功项目经验，较强的客户谈判能力，能适应出差； 4、性格开朗、思维敏捷，较强的学习能力，抗压能力和团队合作意识； 5、有驾驶证，有车者优先考虑； 6、工作地点：张士开发区附近。
1、本科以上学历，工民建相关专业； 2、两年以上钢结构设计工作经验； 3、熟练使用CAD、3D3S、PKPM等软件； 4、具有一级注册结构师证书者优先
1、男性，30-50岁之间，中专以上学历，机械相关专业； 2、五年以上工作经验，三年以上大型生产企业同岗位工作经验； 3、熟悉生产企业设备维修及设备档案建立； 4、了解ISO9000质量管理体系； 5、良好的管理能力、沟通能力及执行力。
1、男性，30-45岁，大专以上学历，工民建相关专业，中级以上职称，有一级建造师证书优先； 2、五年以上大型钢结构企业工作经验，三年以上工程部全面管理经验； 3、熟悉钢结构工程安装工艺，熟悉土建工程基本流程和特性，精通钢结构施工环节细节控制； 4、良好的沟通能力、领导力、执行力，能在压力下高效工作； 5、熟悉本行业相关法律知识； 6、钢结构或土建高级工程师优先。
1、男，大专以上学历，工民建、工程管理等相关专业； 2、2年以上钢结构施工或土建施工经验； 3、做事稳重认真，吃苦耐劳，为人正直； 4、有二级建造师证书者优先。
1、中级会计职称； 2、三年以上相关工作经验，熟悉工程类企业相关业务办理流程； 3、熟悉企业财务制度，了解最新财务、会计、税法等经济法规； 4、熟练使用办公软件及财务软件； 5、具有良好的沟通、协调能力，严谨、认真的工作态度； 6、有工业企业财务工作经验者优先，家住铁西、于洪优先。
1、本科以上学历，财务相关专业，中级以上职称； 2、五年以上大型工业企业会计、审计工作经验； 3、有很强的责任心、讲原则、处事公正。 4、家住铁西、于洪优先，有审计证优先。
1、年龄32-45岁之间，人力资源、管理专业，本科以上学历，MBA、人力资源硕士优先； 2、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型企业人力资源部长工作经验； 3、精通现代人力资源管理理论和劳动法律法规，擅长绩效管理、招聘配置、人力资源开发等模块； 4、良好的团队合作精神，卓越的领导力、执行力和计划控制能力； 5、有集团化公司或外资企业同岗位工作经验者优先
1、25岁-35岁，大专以上学历， 财务相关专业； 2、2年以上工业企业同岗位工作经验； 3、熟悉企业财务制度，了解最新财务、会计、税法等经济法规； 4、熟练使用办公软件及财务软件； 5、具有良好的沟通、协调能力，严谨、认真的工作态度。
职位描述： 1、负责审核年、季、月度生产统计报表； 2、负责车间的改造，设计车间布局以及工序间的协调； 3、积极与设计部、采购部等部门沟通，保证生产的先决条件（材料、图纸等），使生产计划有保障。 4、根据销售合同，保质、保量完成生产任务； 5、负责安全生产教育，严格执行安全法规与生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾及人身伤亡事故的发生； 6、负责生产管理人员的培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 任职要求： 1、30-50岁，本科以上学历，焊接、工民建、机械类相关专业； 2、三年以上大型钢构企业生产部全面管理经验； 3、 精通钢构行业产品质量国家规范， 熟悉钢构行业的生产业务规程、流程、质量标准； 4、 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力， 能承受较大的工作压力；
职位描述： 1、负责审核年、季、月度生产统计报表； 2、负责车间的改造，设计车间布局以及工序间的协调； 3、积极与设计部、采购部等部门沟通，保证生产的先决条件（材料、图纸等），使生产计划有保障。 4、根据销售合同，保质、保量完成生产任务； 5、负责安全生产教育，严格执行安全法规与生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾及人身伤亡事故的发生； 6、负责生产管理人员的培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 任职要求： 1、30-50岁，本科以上学历，焊接、工民建、机械类相关专业； 2、三年以上大型钢构企业生产部全面管理经验； 3、 精通钢构行业产品质量国家规范， 熟悉钢构行业的生产业务规程、流程、质量标准； 4、 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力， 能承受较大的工作压力；
