1、根据公司目标，制定部门发展目标与计划，并负责落实完成； 2、制定每季主题故事，编写设计意念，制定新产品的开发设计计划； 3、编制物料开发计划，并对开发种类进行批核； 4、根据商品结构，监控男装品牌整体设计，完成每期订货会进度与目标； 5、监控产品设计的效果，复核订货板、产前板； 6、完成上司交付的其他临时工作任务。

1、一年以上知名男装品牌设计师工作经验，优秀的设计理念及创新思维； 2．对国际国内男装潮流发展趋势有敏锐触觉,能准确判断,把握产品发展潮流与方向；3．具较强的设计能力，对服装的流行趋势有较全面的认知，有较高的审美标准，时尚创意强,市场触觉敏锐；4、熟悉服装工艺和面辅料特性及其搭配以及从样衣制作到投产各环节，熟练使用服装设计软件，熟悉平面设计，能独立进行款式设计并制作工艺图表，并结合品牌风格和特点进行组合调整；5、有良好的团队协作精神，具有良好的沟通、协调能力；6、对公司高度忠诚，为人诚实守信，工作认真负责，以身作则