工作职责：
负责公司网站视觉设计和动画制作。
任职要求：
1、扎实的美术功底，良好的创意和理解能力，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作精神。
2、精通Dreamweaver、Photoshop、Flash、Fireworks等相关设计软件；
3、熟悉html，css语言；
4、熟练使用各种办公软件能独立开展工作；
5、两年以上软件界面或网页设计工作经验；
6、请随简历附带作品
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
a、QLOLO最吸引您的地方
b、QLOLO网站最大的优势是什么？
c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
●有良好的美术功底及比较大气的审美观点；
●对色彩的把握有独到之处，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合；
●熟练掌握XHTML、CSS、DIV页面设计技术；
●熟练各种网页制作工具，如:Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver等；
●能与策划、开发人员进行有效的沟通；
●有大中型网站构建及设计工作经验者优先。
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
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d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
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4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
工作职责：
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、公司行政资源建设，员工后勤保障；
3、组织、协调公司员工活动及各类会议；
4、组织好来客接待和相关的外联工作；
5、公司办公环境的管理及维护；
6、定期进行公司行政费用支出分析，对成本控制提出建议。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上同岗位行政主管工作经验
3、思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，亲和力强；
5、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备；
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
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d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
工作职责：
1、有效执行公司的销售策略；
2、为客户的需求提供有效帮助，并通过沟通达到销售的目的；
3、良好维护老客户的关系，并不断拓展新的客户群体；
4、严格按照工作规范进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪管理。
能力要求：
1、语言能力强，普通话标准，思维敏捷；
2、工作积极，有责任心，有团队精神，能够承受工作压力；
3、能够按时完成每日工作量及每周工作报告，积极完成销售任务；
4、有独立分析问题及解决问题的能力，有较强的应变能力；
5、面对客户热情周到，有良好的沟通技巧及说服能力。
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
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4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
岗位职责： 1、 根据公司总体目标，制定销售计划，带领销售团队，完成既定销售指标 2、 销售渠道分析、开拓以及管理 3、 逐步建立公司的销售团队，并进行管理、考核、培训等 4、 进行客户拜访、商务谈判，关系维护及销售达成 5、 对行业市场进行研究分析、制定市场推广方案 职位要求： 1、本科以上学历， 3年以上工作经验，熟悉IT服务的理念，了解客户对IT服务的需求；热爱销售工作，积极主动，能够承受工作压力，责任心强 2、优秀的市场拓展能力及客户挖掘能力 3、出色的沟通能力，协调能力及谈判技巧 4、具有较强的市场洞察力及组织、分析能力 5、强烈的进取意识、团队协作意识及强烈的责任感 6、有管理经验者优先 应聘需知： 1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”； 2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得： a、QLOLO最吸引您的地方 b、QLOLO网站最大的优势是什么？ c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？ d、给QLOLO提出3点建议或意见 凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会； 3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试； 4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间； 5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员； 6、应聘者请勿直接来电、来访。
职位描述：
1.网络硬件的更新与维护；
2.公司网络安全的维护；
3.公司各部门电脑的管理及维修；
4.公司邮件系统的管理及维护；
5.处理公司网络和设备发生的突发事件。
任职资格：
1.熟悉计算机的操作，对计算机的硬件非常的了解；
2.熟悉网络管理以及网络安全；
3.熟练使用常用的办公软件；
4.工作细致、认真负责；积极主动、讲求效率。
5.计算机、自动化、信息管理等相关专业大专及以上学历。
6.2年以上相关职位工作经验。
应聘需知：
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c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
职位需求：
1、形象气质佳，仪态大方，声音甜美，普通话标准。
2、具有良好的服务意识，工作责任心强。
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。
4、熟悉前台文秘服务流程及熟练操作办公软件和现代化办公设备。
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
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c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
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职位描述：
1、网站策划、测试、前期市场开发及游戏维护工作
2、熟悉互联网业务，具备一定活动的策划与实施能力;
3、出众的文字功底、丰富的想象能力、缜密的逻辑思维能力;
4、了解互联网；
5、辅助产品经理制定网站运营计划方案；
6、产品进度的记录、沟通、跟踪与总结；
7、协助进行产品测试和评估；
8、协助产品经理处理各项事务(主要负责部门间的沟通)。
任职条件：
1、1年以上软件项目经验，思路清晰，具有分析、解决问题的能力；
2、熟悉版本控制、问题跟踪等常用开发辅助系统的使用；有较好的掌握新知识的能力，对参与网站开发有浓厚兴趣；
3、了解网络产业状况，熟悉中国的互联网市场及产品的特性，了解中国互联网用户的爱好及其特征；
4、有一定网站策划能力，及与技术、美工人员进行业务沟通协调能力及经验；
5、充满想象力和创造力，勇于接受挑战，能够承担工作压力；出色的工作责任心和吃苦耐劳精神，能够适应出差和加班；
6、热爱互联网事业，愿与公司共同成长。
应聘需知：
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
工作职责:
1、参与制定公司发展战略，并为公司的相关决策提供数据分析与依据；
2、负责公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定、落实和评估，拟定公司整体的技术发展战略报CEO审核批准；
3、负责公司技术团队的梯队化建设及日常管理，包括团队成员的培养、业绩评估和激励，以及各项技术制度、规范等管理体系的搭建等；
4、负责组织制定和实施重大技术决策和技术方案，并组织实施新项目的研发工作；
5、参与公司重大商务谈判和商务活动；
岗位要求：
1、对互联网、软件等相关IT领域的主流技术的现状和未来发展有充分的认识和良好的前瞻性的分析和判断，并能与公司的实际技术开发与应用环境进行有效整合；
2、有深厚的IT行业技术背景，大中型企业或上市公司3年以上技术高层管理经验，精通行业内的最新技术方法，具有大型项目开发经验；
3、具备公司整体技术战略规划的拟定与落实能力；
4、具备很强的创业激情、沟通能力、团队领导能力和优秀的职业素养等；
5、本科及以上学历，计算机或相关专业。
应聘需知：
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2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
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b、QLOLO网站最大的优势是什么？
c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
职位描述：
进行日常帐务核算及报税处理，定期编制会计报表，及时向主管提供其决策所需的财务分析数据。
1、负责每日金碟财务软件的财务数据输入管理工作；
2、负责会计凭证的录入、费用的审核，原始凭证的复核；
3、负责编制会计报表；
4、负责公司纳税申报工作，编制纳税申报表；
5、负责会计档案的整理和保管工作；
6、负责与税务等沟通联系。
职位要求：
1、财会类专业，有本岗工作三年以上工作经验，具备扎实的财会理论知识，熟悉财务核算流程和帐务调整；
2、性格开朗，善沟通，学习能力强，具有良好的职业道德品质和团队精神，具有高度责任心，能吃苦耐劳，办事认真仔细；
3、熟练运用电脑并且有操作ACESS的经验。
应聘需知：
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b、QLOLO网站最大的优势是什么？
c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
工作职责：
1、负责新业务的策划与营销活动推广；
2、负责公司市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制；
3、负责进行市场活动策划的提案以及组织筹备实施工作；
4、协助完成市场调研、市场推广等活动的实施；
5、收集同行业市场讯息等资料；
任职要求：
1、新闻、中文、市场营销相关专业，2年以上相关工作经验；
2、思维活跃，对互联网行业有较为深刻的理解；
3、能独立创意、策划、组织、实施各项活动，对效果有较好的把握能力；
4、善于发现新事物，以创新、创意为乐趣；
5、具备良好的沟通、协调，计划，跟进和谈判的能力；
6、备敏锐的市场洞察力，有独立的市场策略分析和策划能力。
7、较强的团队协作能力与工作责任心。
应聘需知：
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
职位描述：
负责分析客户和市场的需求,结合公司的发展战略,推进网站产品的设计和开发.
1、分析网站的市场和用户需求，提出产品发展计划；
2、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标,并带动团队完成产品目标；
3、完成需求分析和设计，发起产品立项，编制产品策划文档；
4、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。
岗位要求：
1、优秀的网站产品设计设计能力；
2、本科以上学历，3年以上网站产品策划、设计管理经验；
3、优秀的口头和书面表达能力；
4、思想时尚、具备良好的互联网用户感，创新能力强；
5、市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力；
6、富于敬业精神，工作塌实；
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4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
工作职责：
1、负责商务合作的洽谈；
2、将合作执行上线；
3、维系及拓展新的商务合作伙伴。
任职要求：
1、两年以上商务谈判工作经验。
2、形象气质佳，具备良好的沟通能力及独立客户开发能力，谈判能力
3、熟悉商业合同及相关法律条款。
3、对互联网有一定的了解
4、能独立承担责任撰写商务谈判、撰写合作协议、审核合同、组织投标等商务工作；
5、能适应出差工作。
应聘需知：
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3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
职位描述：
主要负责网站日常内容更新编排，行业新闻资讯的采集、编辑、审校与发布等工作。
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划；
职位要求：
1、熟悉电脑操作，熟练掌握Office软件
2、对网络媒体有较深认识，有相关网络媒体从业经验优先
3、具有良好的信息收集、归纳、整理能力，写作能力强
4、了解互联网，能熟练运用互联网工具搜集信息
5、思想活跃，勤奋敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神
应聘需知：
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2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
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b、QLOLO网站最大的优势是什么？
c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
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凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
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5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
1.精通PHP语言，有一年以上的开发经验,使用过open source项目的优先；
2.熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉常用Linux管理命令；
3.熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，熟练掌握XHTML、CSS、DIV、Javascript等页面技术；
4.熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；
5.具备团队协作精神并有超强的学习兴趣和能力，工作认真、负责。
应聘须知：
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2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
1、QLOLO最吸引您的地方
2、QLOLO网站最大的优势是什么？
3、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
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3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
6、应聘者请勿直接来电、来访。
1、能够胜任交互性的Flash动画或是应用程序的开发，能够熟练编写与分析Flashactionscript脚本语言；把Flash动画，图形和动态程序能够做到完美结合，通过后台Flash程序来支持和保证前台设计效果能够更好的体现；
2、熟悉web服务及xml，并能够与flash结合；
3、有1年以上Flash游戏或Flash数据库应用程序开发经验；
4、有上进心，有较强的沟通能力、分析能力；
5、能够不断吸取新鲜理念、挑战更高的技术、总结工作经验，具有优秀的团队合作精神；
6、要求有Flash编程的作品，请在简历中附带作品或作品链接。
应聘需知：
1、应聘者需采用电子邮件形式，将个人简历发给QLOLO人力资源部(talk@qlolo.com)，邮件主题中需注明“姓名-应聘职位”；
2、应聘者可将各自对QLOLO网站(www.qlolo.com)的看法，包括(但不限于)你在体验QLOLO的过程中觉得：
a、QLOLO最吸引您的地方
b、QLOLO网站最大的优势是什么？
c、QLOLO网站目前最需要改进的地方？
d、给QLOLO提出3点建议或意见
凡成功提交的应聘者将优先获得面试机会；
3、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
4、我们的面试通常有3-4轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
5、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
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