岗位职责： 1、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用； 2、进行本部门员工招聘及培训工作，加强本部门销售人员的管理，建设一支高效率的销售队伍保证公司销售目标的实现 ； 3、负责业务员出勤及差旅费的监督，确保业务人员的出差的目的及销售目标的完成； 4、负责针对本部门销售业绩的考核工作；建立本部门销售奖励机制；  定期检查销售计划实施结果，根据销售目标的完成情况，提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施 ； 5、负责本部门业务人员业务资料的收集、整理、归档及管理工作，定期对业务人员的客户资料进行回访，健全客户档案，掌握客户经营、资信情况，严禁泄漏公司商业机密； 6、进行本部门员工的业务、能力及综合素质培训，不断提高销售人员综合素质，严守公司商业机密。 职位要求： 1、大专以上学历 2、从事镀锌板、冷轧板、彩涂板行业管理5年以上，销售经理岗位任职3年以上 3、具有较高的市场分析能力、领导能力、组织能力、执行能力、沟通能力 待遇：底薪+提成，年薪不低于10万元，具体面议。

岗位职责： 主要的寻找业务，销售产品，做维护客户工作 职位要求： 1、高中以上学历 2、从事镀锌板、冷轧板、彩涂板行业管理2年以上，或从事相关销售工作3年以上； 3、具有较高的市场分析能力、执行能力、沟通能力 待遇：底薪+提成，年薪不低于3万元，具体面议。