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山东辛化集团
  • 公司性质:

    民营/私营

  • 公司规模:

    500人

  • 通讯地址:

    山东省滕州市东郭镇辛化工业园1号

  • 邮政编码:

    277533

  • 公司网站:

    www.xinxuchem.com

招聘职位:

外贸人员

  • 工作地点:山东
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:
  • 经验要求:
  • 薪水范围:基本工资加奖金
  • 工作性质:
  • 发布日期:2007-08-18
  • 截止日期:2008-02-29

职位要求:

  

职位描述:

  

招聘人才职位: 对外贸易出口业务人员 招聘对象: 全职 招聘专业要求: 对外贸易, 国际贸易, 英语(国际贸易), 英语(国际商务管理) 招聘学历要求: 大专,本科 招聘外语语种: 英语 四级以上,口语表达能力强(附修日语韩语优先) 计算机水平: 中等 性别: 女性 年龄要求: 20 ~ 32岁 户籍: 枣庄籍或本地关系 工作地区: 山东滕州 工作经验: 应届生或1年以上 薪酬: 基本工资+社保+奖金 住房: 集体宿舍 主要职位职责和要求: 1、负责国际市场出口业务的邮件,电话,传真等日常外贸业务来往; 2、负责接待外商; 3、负责外贸银行结汇单证; 4、与出口业务相关的其他工作; 5、要求有志向于长期在滕州地区发展; 6、要求有诚实正直的人品,勤奋敬业; 7、要求有合理的沟通技巧和灵活的反应能力; 8、要求有团队工作的素质.

招聘职位:

技术课长

  • 工作地点:河北
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:
  • 经验要求:
  • 薪水范围:1200
  • 工作性质:
  • 发布日期:2007-08-16
  • 截止日期:2007-12-31

职位要求:

  

职位描述:

  

化工工艺设计 一、任职条件: 学历:大专以上 经验:3年以上大中型化工企业本职或相关工作经验,具有中级以上技术只能 专业知识:具有化工工艺、化学工程、化工设备、无机盐粉体工程等专业知识,具有工艺设计、技术经济、计算机辅助设计及相关专业知识,熟悉安全和职业病预防知识。 业务了解范围:劝勉了解国内外本行业技术发展动向,掌握本行业的新技术、新设备、新材料、新工艺的应用及市场最新需求。 职业道德:爱岗敬业、忠诚可靠、团队精神强、忠于集团公司。 工作能力:分析判断能力、语言和文字表达能力、工作协调能力、熟练德工艺设计能力、计算机辅助设计能力。 性别:不限 年龄:25-50岁 二、岗位职责: 1、工程项目设计 2、工程项目施工技术指导 3、对外委托设计工作 4、临时工作 5、执行员工行为规范

招聘职位:

办公室主任

  • 工作地点:河北
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:
  • 经验要求:
  • 薪水范围:1500
  • 工作性质:
  • 发布日期:2007-08-16
  • 截止日期:2007-10-31

职位要求:

  

职位描述:

  

办公室主任 一、任职条件 学历:大专以上。 经验:3年以上大、中型企业办公室或行政管理工作经验。 专业知识:中文、行政管理、企业管理,掌握计算机应用的基本知识。 业务了解范围:了解本公司和集团内部业务流程,熟练掌握办公室管理工作,掌握公共关系管理知识与技巧。 二、岗位职责 1、规章制度建设: 制订集团办公室人员管理制度,及会议、文件收发、车辆调度等管理制度并组织实施,对规章制度的执行情况进行检查和监督,并定期对其进行补充、调整、修改、完善。 2.集团文件发布: 负责集团文件的审查和签批,各种制度、规定、文件统一对内、对外的发布。 3.对内、对外协调、社会事务: 做好与相关政府部门、行业管理机构、外单位、外来人员的来访、技术交接等接待事宜及其他公关协调工作。受领导委托代表出席各种会议,协助领导做好各部门、下属子公司的联络、协调与沟通工作。 4.董事长、总裁活动安排负责: 安排董事长、总裁的工作活动,负责董事长、总裁与总监、中层干部的沟通,传递文件或其他信息。作好集团领导参加社会、公益活动的安排。 5.文秘管理: 对董事长、总裁的秘书进行管理。接收内部和外来文件实施登记、传阅、下发、归档等管理。 6.会议管理: 组织安排总裁办公会议及集团其它各种日常会议公司办公例会,做好会议的各项准备工作,对会议记录、资料进行整理、汇编成“记要”,董事长、总裁审阅后,下发并存档。负责集团大、小会议室的管理。 7.对外宣传: 负责集团对外宣传材料的编制、审查,经董事长、总裁同意,代表集团对外发布企业新闻。负责集团重大活动时的摄、录像工作,建立兼职宣传通讯员队伍,组织素材搜集,为新闻单位提供信息。 8.公务用车管理: 制订集团行政车辆使用制度,对来宾接待,董事长、总裁办公用车和其它部门业务用车进行统一管理。建立行政车辆和驾驶员档案,对驾驶员进行日常管理,并负责集团车辆的维护和保养以及集团交通费用办公用车费用的控制。 9.员工管理: 管理本部门所属员工,培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作、管理技能等。对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,关心员工的身心健康和生活。 三、联系方式 电话:2529217 13336378960 传真:2529282 请在简历中贴上相片 EMAIL:xinxuchem@126.com