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职位要求:1、与各个部门保持良好的沟通,及时发布和修正招聘信息; 2、拓展招聘渠道,与相关人才推荐机构保持良好关
职位描述:1、人力资源管理、工商管理及相关专业,本科大四保研及研究生优先; 2、实习期须保证每周至少4天、最少6个月以上的工作时间(如不满足此条件,请勿投递您的简历,谢谢您的关注) ; 3、对人力资源管理事务性工作有兴趣,志愿从事人力资源管理工作方面; 4、具有诚信、负责任、耐心的品格,以及极强的团队合作精...

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