职位要求：完成公司招聘任务。
职位描述：1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历； 2、5年以上企业招聘工作经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守...

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