待遇： 由于公司处于创业发展阶段，因此本公司专门为销售人员设计了一套特殊薪资体系，本套薪资体系只对销售人员实用。本套薪资体系不设基本工资，基本不设任何补贴，只有提成和奖金，最高可以拿到销售收入的10%。销售人员的收入是根据个人的能力来的，如果你有能力的话，你的收入会相当的高，甚至你的收入有可能超过公司总经理收入；相反，如果你没有什么业绩，可能连你的生活都得不到保证。具体办法如下： 本公司不同的产品采用不同的销售提成与奖金，最低为销售收入的1%，最高为销售收入的10%，如果你第一年的业绩超过1000万或者使公司产生利润100万元以上，你将可享受公司部门经理的所有待遇，并且有机会获得公司赠送的1%的股份；如果你第一年的业绩超过2000万或者使公司产生利润200万元以上，你将可享受公司部门经理的所有待遇，并且有机会获得公司赠送的3%的股份；如果你第一年的业绩突破5000万或者使公司产生利润500万元以上，你将可享受公司副总经理的所有待遇，并且有机会获得公司赠送的10%的股份；如果你第一年的业绩突破8000万或者使公司产生利润800万元以上，你将可享受公司副总经理的所有待遇，并且有机会获得公司赠送的20%的股份，并且有机会成为公司的总经理。 4、工作时间： 工作时间可自己支配，不需要到公司上班，但每周需向公司董事长以书面的形式汇报工作（电子邮件或文本），每月开一次销售系统会议。 5、岗位职责： 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管工作及指导、培训及评估；负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 公司名称：长沙琅峰金属材料有限公司 网站1：http://www.chinatungstencarbide.cn 网站2：http://langfengjinshu.cn.alibaba.com 联系人：刘昭晖（董事长） 手机：13667366374 电话/传真：0731-84712822 邮箱：liuzh5204805@sohu.com langfengjinshu@163.com

大专以上学历，性别不限，市场营销专业或有相关销售经验者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；欢迎应届毕业生的加盟；欢迎有创业及再就业想法的下岗职工加盟。