1. 完成年度本岗位招生指标:1.1 按照学习中心任务指标分配，制定招生计划;1.2 收集、汇总、分析当地市场信息，对本中心项目引进给予建议；1.3 根据市场需求拟定市场宣传推广计划；1.4 了解当地竞争对手情况，制定相应策略。 2. 政策学习、掌握和执行:5.1 了解国家远程教育有关政策法规；5.2 了解各合作高校以及总部相关招生政策；5.3 汇总所有有关招生的动态政策。 3. 招生渠道建设:2.1 制定招生渠道发展规划与布局设计；2.2 招生合作伙伴的拓展、维护，合作洽谈；2.3 行业系统的开发与维护，合作洽谈；2.4 对重点合作伙伴及学生的跟进；2.5 竞争对手渠道策略相关信息的收集与分析； 4.市场宣传推广:3.1 制定市场活动及系统单位招生推广安排；3.2 组织开展各类招生推广工作；3.3 及时整理并统计分析相关活动效果；3.4 收集整理和分析竞争对手相关活动信息。 5.户外广告策划:4.1 制定户外广告宣传计划；4.2 策划广告内容与广告媒体联系洽谈；4.3 对竞争对手广告信息的收集和分析；

1.教育背景:市场营销、教育、管理类专业本科毕业；（部分优秀者可考虑专科） 2.培训经历:营销相关课程培训 3.工作经验:二年以上营销管理（或教育管理）工作经验，有从事熟悉远程教育工作者优先； 4.知识:掌握营销（管理）知识；基本了解教育市场状况，基本了解国家教育方面大政方针；熟练操作办公软件；具备良好的沟通、协调能力；对市场有敏锐的洞察力，能够在限定资源下进行市场开拓和招生推广；有丰富的活动组织经验、较强的市场策划能力，善于整合各种资源；工作有计划性；积极性高，求知欲强；能承受较大工作压力；有良好的团队合作精神及较强的执行力；并且有良好的服务意识。 5.技能/能力:较强的从事教育行业营销工作的意愿。 具备较强的市场意识和服务意识； 具有高度的敬业精神和团队精神，诚信、踏实肯干； 尊重并能在试用期完成对奥鹏企业文化较高程度的认同。

1、限男性，170cm以上，吃苦耐劳，有时间应酬 2、市场营销、市场推广、教育相关专业 3、有相关教育培训机构招生经验